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退職・解雇・懲戒に関するテンプレート

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退職勧奨通知書・退職届・退職証明書、解雇通知書（即時解雇通知書・解雇予告通知書。整理解雇をする場合の通知書もあり）・解雇予告手当受領書・解雇理由証明書・解雇予告除外認定申請書、懲戒処分通知書（減給処分通知文書・懲戒解雇通知書など）など退職・解雇・懲戒に関するビジネス文書の雛形があります。

当カテゴリのコンテンツは以下のとおりです。全 26 ページあります。コンテンツ内の文書テンプレート（書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形）は登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。

1.		退職勧奨通知書のテンプレート01（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、退職勧奨通知書の文例・例文です。ワードで作成したビジネス文書形式です。退職勧奨とは、会社の業績の悪化や、本人の能力不足などを理由に、解雇を行う前に、会社が本人に退職を勧めることをいいます。これに本人が同意することで、合意退職となります。
2.		退職勧奨通知書のテンプレート02（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、ワードで作成したビジネス文書形式の退職勧奨通知書の雛形です。「退職勧奨通知書のテンプレート01」とほぼ同じ内容ですが、若干、文例や書式を変更したタイプです。
3.		退職証明書（離職証明書）の書式・書き方テンプレート01（エクセル Excel）
	本テンプレートはエクセルで作成した退職証明書の書き方の一例です。退職証明書は、労働基準法により、労働者が退職する場合に、その請求があった際には、遅滞なく発行しなければならない、と定められています。様式が特に決まっているわけではありませんが、そこに記載すべき内容は、労働基準法により定められています。本テンプレートは、この内容に沿ったかたちにしています。
4.		退職届・退職願いのテンプレート（一般的・汎用的退職理由）（縦書き）01（ワード Word）
	（複製）退職願い（退職届け・辞表）のもっとも一般的・オーソドックスなテンプレートです。ワードで作成した縦書きタイプで、フォントも楷書体にしています。ダウンロードして住所・氏名・日付など必要事項を入力すればそのまま印刷してお使いになれます。
5.		退職届・退職願いのテンプレート（退職理由が病気の場合）（縦書き）02（ワード Word）
	（複製）退職の理由が病気の場合の退職願の書き方のサンプルです
6.		退職届・退職願いのテンプレート（一般的・汎用的退職理由）（横書き）01（ワード Word）
	（複製）本テンプレートはワードで作成した退職届（退職願・辞表）の書き方の一例です。「退職届（退職願・辞表）のテンプレート（縦書き）01（シンプル）」と同じ内容で、これをそのまま横書きにしたタイプです。
7.		退職届・退職願いのテンプレート（一般的・汎用的退職理由）（横書き）02（退職後の連絡先を記載する場合）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートはワードで作成した退職届（退職願・辞表）の書き方の一例です。「退職届（退職願・辞表）のテンプレート（縦書き）01（シンプル）」と同じ内容で、これをそのまま横書きにしたタイプですが、別記で退職後の連絡先を記載するスタイルにしています。
8.		退職届・退職願いのテンプレート（一般的・汎用的退職理由）（横書き）03（退職後の各種手続きの記載欄あり）（詳細）（エクセル Excel）
	（複製）本テンプレートはエクセルで作成した退職届（退職願・辞表）の書き方の一例です。退職時には、①健康保険証の返却②任意継続③離職票の発行④退職後の住民税の徴収、といった諸手続きが発生します。本テンプレートは、こうした退職に伴う諸手続きに必要な事項についても記載できるようにした詳細なタイプです。
9.		退職証明書のテンプレート01（エクセル Excel）
	（複製）本テンプレートはエクセルで作成した退職証明書の書き方の一例です。退職証明書は、労働基準法により、労働者が退職する場合に、その請求があった際には、遅滞なく発行しなければならない、と定められています。様式が特に決まっているわけではありませんが、そこに記載すべき内容は、労働基準法により定められています。本テンプレートは、この内容に沿ったかたちにしています。
10.		退職証明書のテンプレート02（ワード Word）
	（複製）「退職証明書の書式・書き方テンプレート01」のワードで作成したバージョンです。ワードで作成しているので、記載事項の取捨選択（編集・カスタマイズ）がしやすく、使いやすかと思います。
11.		退職証明書のテンプレート03（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、労働基準法により、労働者からの請求があった場合に使用者（会社など）が交付しなければならないものとされている退職証明書の書き方の一例です。ワードで作成したビジネス文書形式です。「退職証明書（離職証明書）のテンプレート02」 とほぼ同じ内容ですが、若干書式が異なります。
12.		退職証明書のテンプレート04（シンプル）（ワード Word）
	（複製）退職証明書は、一般的には（通常は）、退職の事由（自己都合、契約期間満了、定年など）と退職日付が記載されていれば十分です。本テンプレートは記載事項を退職の事由と退職日付に限定した簡易バージョンです。
13.		解雇通知書のテンプレート01―即時解雇通知書（シンプル）（就業規則違反）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、就業規則違反を解雇理由として、予告をせずに解雇予告手当金を支払って解雇する場合の解雇通知書のシンプルな例文です。
14.		解雇通知書のテンプレート02―即時解雇通知書（解雇理由記載）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、予告をせずに解雇予告手当金を支払って解雇する場合の解雇通知書の書式のひな形です。ワードで作成したビジネス文書形式で、解雇理由を別記に記載するスタイルにしています。なお、通知書は、配達証明付の内容証明郵便で送付し、後日問題が残らないようにしましょう。
15.		解雇通知書のテンプレート（普通解雇）01―解雇予告通知書（シンプル）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、普通解雇の場合の解雇通知書の書式のひな形です。ワードで作成したビジネス文書形式で、１カ月前に予告して解雇する場合の解雇予告通知書です。一般に、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、１カ月前に解雇を予告するか、１カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされています。
16.		解雇通知書のテンプレート（普通解雇）02―解雇予告通知書（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、普通解雇の場合の解雇通知書の書式のひな形です。ワードで作成したビジネス文書形式で、１カ月（３０日）前に予告して解雇する場合の解雇予告通知書です。一般に、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、１カ月前に解雇を予告するか、１カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされています。
17.		解雇通知書のテンプレート（整理解雇）01―解雇予告通知書（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、整理解雇を行う場合の解雇予告通知書の雛形です。ワードで作成したビジネス文書形式です。整理解雇は労働者側に責任がない解雇であるため、整理解雇が有効となるには、一般的な解雇の要件に加え、特別な要件が必要になります。そこで、整理解雇を行う場合の解雇予告通知書にはこうした事項も簡潔に記載します。
18.		解雇予告手当受領書のテンプレート01（エクセル Excel）
	（複製）本テンプレートは、エクセルで作成した解雇予告手当受領書のフォーマットです。一般に、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、１カ月前に解雇を予告するか、１カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされていますが、解雇予告手当金を支払った場合に、その受領を証するためのものです。
19.		解雇理由証明書のテンプレート01（就業規則がない場合のフォーマット）（エクセル Excel）
	（複製）本テンプレートは、エクセルで作成した解雇理由書の書式の雛形です。就業規則がない場合のものです。労働基準法により、会社は社員を解雇予告した場合、解雇予告された日から退職日までの間に本人の請求があれば、解雇の理由を証明する文書である解雇理由証明書を遅滞なく交付しなければなりません。労働局がワード（Word）で作成した様式を公開していますが、PC入力する際、様式が乱れてしまうので、エクセルで作成し直したものです。
20.		解雇理由証明書のテンプレート02（就業規則がない場合のフォーマット）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、ワードで作成した解雇理由証明書の書式の雛形です。就業規則がない場合のものです。労働局がインターネットで公開している様式を下敷きにしてビジネス文書形式にしたタイプです。
21.		解雇理由証明書のテンプレート01（就業規則がある場合のフォーマット）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは、解雇理由証明書の書式の雛形です。就業規則がある場合のもので、ワードで作成したビジネス文書形式です。基本的には「解雇理由証明書のテンプレート（就業規則がない場合）02（ワード Word）」と同じ書式ですが、解雇予告の理由として、問題となる行為の就業規則の該当条項と当該行為の具体的な内容を記載するようにしています。
22.		解雇予告除外認定申請書のテンプレート01（エクセル Excel）
	（複製）原則として、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、１カ月前に解雇を予告するか、１カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされています。しかし、例外的に、懲戒解雇で、労働基準監督署長の認定を受けた場合には、解雇予告も予告手当も不要で、社員を解雇することができます。この労働基準監督署長の認定のことを、解雇予告除外認定といいますが、本テンプレートは、認定の申請を行う場合の申請書の様式です。
23.		懲戒処分通知書のテンプレート―基本01（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは懲戒処分通知書の基本的な例文・文例です。 ワードで作成したビジネス文書形式で懲戒解雇、減給処分（給料減額）から訓戒処分（始末書の提出）などまでさまざまな懲戒処分の通知文書として利用できます。
24.		懲戒処分通知書のテンプレート―基本02（別記書きスタイル）（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは懲戒処分通知書の基本的な例文・文例です。 「懲戒処分通知書 テンプレート（無料）ー汎用・基本01」と同じくワードで作成したビジネス文書形式ですが、主要な内容は別記で箇条書きにするスタイルにしています。
25.		懲戒処分通知書のテンプレート―減給処分通知書01（ワード Word）
	（複製）本テンプレートは懲戒処分により減給する場合の通知書・通知文の例文・文例です。 ワードで作成したビジネス文書形式です。ポイントは、減給内容と処分理由の２点を明示することです。裁判の判決の主文と理由のようなものです。
26.		懲戒処分通知書のテンプレート―懲戒解雇通知書01（ワード Word）
	（複製）本テンプレートはワードで作成したビジネス文書形式の懲戒解雇通知書の書き方の例です。懲戒解雇とは、会社の金を横領した、会社の機密情報を流出したなどの就業規則に違反する重大な行為を理由に、使用者が労働者を解雇する懲戒処分をいいます。 懲戒解雇をするには、就業規則に定められている懲戒解雇事由に該当していることが必要なので、その通知書には懲戒解雇事由に該当する行為、懲戒解雇の根拠となる就業規則の条項を明確に記載します。