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夏期休暇に関する社内通達文書（社内通達）の例

本テンプレートは、夏期休暇に関する社内通達文書（社内通達）の例です。

ワードで作成したビジネス文書形式です。

通達とは、権限を有する者が部下や社員などに対し、職務上の事柄を通知したり、命じたりすることをいいます。

通達文には、業務通達、人事通達などさまざまな種類があるかと思いますが、ここでは夏期休暇のお知らせを取り上げてみました。

夏期休暇日を社員が自由に選べるということを想定しています。

そのため、夏期休暇期間と休暇日数の２点が重要事項となりますので、これは別記に箇条書きするスタイルにしています。

それと、夏期休暇を取得するのに必要な所定の手続きを「実施要領」などの見出しのもと、わかりやすくまとめておくといいでしょう。

なお、書式的には社内ビジネス文書形式で、会社・ビジネス文書―社内―基本書式テンプレート01（ワード Word）をベースにして作成したタイプです。

掲示板等に張り出して使用するのもいいかと思います。

では、夏期休暇に関する社内通達文書の見本・サンプル・雛型・たたき台として、ご利用・ご参考にしてください。

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