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賃金台帳（給料台帳・給与台帳）兼所得税源泉徴収簿 の書き方 書式・様式・フォーマット 雛形（ひな形）・見本・サンプル テンプレート（無料ダウンロード）01（労働基準法所定の様式）（納期の特例対応）（給与＋賞与タイプ）（エクセル Excel）

所得税源泉徴収簿を兼ねた賃金台帳の作り方の見本・サンプル

本テンプレートは、所得税源泉徴収簿の役割を兼ねた賃金台帳のフォーマットの一例です。

賃金台帳（給料台帳・給与台帳） 書式・様式 雛形 無料テンプレート03をベースにして、これに年末調整に関する事項を加えたタイプです。

源泉徴収簿は、国税庁が作成・提供している所定の様式ですが、あくまで源泉徴収義務者（会社のことです）の便宜のために作成しているものであって、法令で定められたものではありません。

したがって、源泉徴収簿の作成は任意であって、その書式・様式についても当然法定されていませんが、国税庁の作成による源泉徴収簿に記載されている事項を整理すると、次の２つに大別できます。

1. 月々の給与等に関する事項
2. 年末調整に関する事項
   1. 申告された扶養親族等の状況に関する事項
   2. 年末調整の過不足額の精算に関する事項

このうち、１．の「月々の給与等に関する事項」は賃金台帳の記載事項とほぼ同じです。

したがって、賃金台帳に年末調整に関する事項を記載する欄を設ければ、賃金台帳で源泉徴収簿を兼ねることができるということになります。

詳細については、次のページを参照してください。

源泉徴収―事務―給与所得―③源泉徴収簿（所得税源泉徴収簿　給与所得・退職所得に対する所得税源泉徴収簿）―記載事項 - ［社会］手続き・申請・届出・その他事務手順・内容証明郵便など法律・政治・社会・日本

ただし、年末調整に関する事項については、所得税制度が改正されると、その都度、若干の修正が必要となってきますので、ご注意ください。

とはいっても、所得税法の基本的な枠組みはそれほど変わりませんので、控除などの分を修正していけば、長く使用できるのではないかと思います。

使いやすい賃金台帳の様式は事業所により異なると思います。

実際に使用していくなかで、使いやすいように少しずつ様式を修正していけばいいのではないかと思います。

その見本・ひな形・サンプル・たたき台のひとつとして、本テンプレートをご利用・ご参考にしていただければ幸いです。

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