労使協定書―貯蓄金管理に関する協定書のテンプレート01(ワード Word)
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貯蓄金管理に関する労使協定書の見本・サンプル
本テンプレートは、ワードで作成した貯蓄金管理に関する労使協定書の書き方の例です。
労働基準法は、社員に対しての強制貯蓄を禁止していますが(労働基準法18条1項)、労働者の自由な意思による委託に基づく任意貯蓄(貯蓄金管理。その具体的な方法としては社内預金と通帳保管の2つがあります)については、所定の要件を満たすことを条件に認めています(同法同条2ー5項)。
その条件のひとつが貯蓄金管理に関する労使協定を締結して、これを所轄の労働基準監督署に届け出ることです。
貯蓄―任意貯蓄(貯蓄金管理) - [社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など
本テンプレートはこの労使協定書の様式・記載例となります。
都道府県労働局のサイトで公開されている、同協定書を労働基準監督署へ届け出るための様式(「貯蓄金管理に関する協定届」)の記載例を参考にして作成したものです。
なお、協定書の記載事項については労働基準法施行規則により以下のとおり法定されています。
- 預金者の範囲
- 預金者1人当たりの預金額の限度
- 預金の利率
- 預金の利子の計算方法
- 預金の受入れと払戻しの方法
- 預金の保全の方法
貯蓄―任意貯蓄―要件―労使協定―貯蓄金管理に関する協定 - [社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など
貯蓄金管理に関する労使協定書の見本・サンプル・ひな形・たたき台としてご利用・ご参考にしてください。
無料ダウンロード(Office 2007~ ファイル形式)
なお、作成した労使協定書を労働基準監督署へ届け出るための様式(「貯蓄金管理に関する協定届」)のテンプレートは次のページにありますので、あわせてご参考にしてください。
[文書]テンプレートの無料ダウンロード: お役所で使用する届出書―労使協定届
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