年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書のテンプレート01(ワード Word) - [文書]テンプレートの無料ダウンロード

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年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書のテンプレート01(ワード Word)



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年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書の見本・サンプル

年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書

本テンプレートは、ワードで作成した年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書の書き方の例です。

年次有給休暇手当の金額については、次の3つの基準があります(労働基準法39条)。

  1. 平均賃金
  2. 所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金
  3. 健康保険の標準報酬日額に相当する額

上記のうちどの金額を基準にするかについては就業規則で定めておく必要がありますが、健康保険の標準報酬日額に相当する額を支払うことにした場合にはその旨を定めた労使協定を締結する必要があります。

この労使協定は所轄の労働基準監督署へ届け出る必要はありません。

給料(給与・賃金・報酬)―分類―手当―年次有給休暇手当 - [社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

本テンプレートはこの労使協定書の様式・記載例となります。

都道府県労働局のサイトで公開されている記載例をベースにし、これを若干修正したものです。

労働基準関係 | 福岡労働局 http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/hourei_youshikishu/youshikishu/_111668.html

年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書の見本・サンプル・ひな形・たたき台としてご利用・ご参考にしてください。

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