事業場外労働に関する労使協定書の書き方・例文・文例書式・様式・フォーマット雛形（ひな形）テンプレート01（ワード Word）

事業場外労働に関する労使協定書の見本・サンプル

本テンプレートは、ワードで作成した事業場外労働に関する労使協定書の書き方の例です。

事業場外労働に関するみなし労働時間制とは、労働基準法第３８条の２で規定された労働時間に関する新しい制度で、労働者が事業場外で業務に従事した場合で労働時間の算定が困難なときに、実際の労働時間にかかわらず、あらかじめ定めておいた時間労働したものとみなす制度をいいます。

本制度を導入するためには、労使協定を締結して、これを所轄の労働基準監督署に届け出ることが必要とされています。

以上、事業場外労働に関するみなし労働時間制の詳細については次のページを参照してください。

労働基準法―労働時間―原則―新しい労働時間制―③みなし労働時間制―事業場外労働に関するみなし労働時間制 - ［社会］仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

そして、この協定で締結すべき事項としては労使協定の有効期間だけしか定められていませんが（労働基準法施行規則２４条の２）、その具体的な様式・記載例は都道府県労働局のパンフレットでPDFファイルの形式で公開されています。

パンフレット・リーフレット | 東京労働局 http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/pamphlet_leaflet.html

本テンプレートは、同パンフレットにあるサンプルを参考にして作成したものです。

ほぼ忠実に再現していますが、若干文言等を修正しています。

では、事業場外労働に関する労使協定書の見本・サンプル・ひな形・たたき台としてご利用・ご参考にしてください。

無料ダウンロード（Office 2007～ファイル形式）

なお、作成した労使協定書を労働基準監督署へ届け出るための様式（「専門業務型裁量労働制に関する協定届」）のテンプレートは次のページにありますので、あわせてご参考にしてください。

［文書］テンプレートの無料ダウンロード: お役所で使用する届出書―労使協定届

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